Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung – Hinweise auf die Rechte der Betroffenen
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäftsleitung der Joint Operations Medical GmbH. Die Nutzung unserer Internetseiten ist grundsätzlich ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unternehmens über unsere Internetseite in Anspruch nimmt, kann jedoch eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist eine solche Verarbeitung erforderlich und besteht dafür keine gesetzliche Grundlage, holen wir generell die Einwilligung der betroffenen Person ein.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten – beispielsweise Name, Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer – erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den für die Joint Operations Medical GmbH geltenden nationalen Datenschutzbestimmungen. Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten personenbezogenen Daten. Außerdem werden betroffene Personen über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.

Die Joint Operations Medical GmbH hat als Verantwortlicher zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen – beispielsweise telefonisch – an uns zu übermitteln.

1. Begriffsbestimmungen

Diese Datenschutzerklärung verwendet die Begriffe der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), insbesondere personenbezogene Daten, betroffene Person, Verarbeitung, Einschränkung der Verarbeitung, Profiling, Pseudonymisierung, Verantwortlicher, Auftragsverarbeiter, Empfänger, Dritter und Einwilligung, jeweils im Sinne von Art. 4 DSGVO.

2. Name und Anschrift des Verantwortlichen

Joint Operations Medical GmbH
Willhoop 1
22453 Hamburg
Deutschland

Tel.: 040 55 77 96 05
E-Mail: info@jointoperations.de
Website: www.jointoperations.de

3. Datenschutzbeauftragter

Mag. Birgit von Maurnböck
Geschäftsführer/in der VMCON OG
Opernring 2
8010 Graz
E-Mail: datenschutz@jointoperations.de

4. Cookies

Die Internetseiten der Joint Operations Medical GmbH verwenden Cookies, um nutzerfreundlichere Services bereitzustellen. Nutzer können die Setzung von Cookies jederzeit im Browser verhindern oder löschen. Bei Deaktivierung sind nicht alle Funktionen vollumfänglich nutzbar.

5. Erfassung allgemeiner Daten und Informationen

Beim Aufruf unserer Internetseiten werden automatisch technische Daten wie Browsertyp, Betriebssystem, Referrer, IP-Adresse oder Zeitpunkt des Zugriffs in Server-Logfiles gespeichert. Diese Informationen werden zur Sicherstellung des Betriebs, Optimierung sowie Gefahrenabwehr verwendet und getrennt von personenbezogenen Daten gespeichert.

6. Kontaktmöglichkeit über die Internetseite

Sofern eine betroffene Person per E-Mail oder Kontaktformular den Kontakt aufnimmt, werden die übermittelten personenbezogenen Daten automatisch gespeichert und ausschließlich zur Bearbeitung der Anfrage genutzt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

7. Routinemäßige Löschung und Sperrung personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für den jeweiligen Zweck oder gesetzliche Vorgaben erforderlich ist. Nach Ablauf gesetzlicher Aufbewahrungsfristen werden Daten gesperrt oder gelöscht.

8. Rechte der betroffenen Person

• Recht auf Bestätigung
• Recht auf Auskunft
• Recht auf Berichtigung
• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
• Recht auf Datenübertragbarkeit
• Recht auf Widerspruch
• Rechte bei automatisierten Entscheidungen einschließlich Profiling
• Recht auf Widerruf einer Einwilligung

9. Datenschutz bei Bewerbungen

Bewerbungsdaten werden zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Absage werden Unterlagen spätestens nach zwei Monaten gelöscht, sofern keine berechtigten Interessen (z. B. Nachweispflichten nach AGG) entgegenstehen.

10. Einsatz von Google Analytics 4 (GA4)

Wir setzen GA4 zur Analyse von Besucherströmen ein. Dabei werden IP-Adressen anonymisiert verarbeitet. Daten wie Zugriffszeit, Standort oder Nutzungsverhalten können in die USA übertragen werden. Nutzer können Cookies im Browser deaktivieren oder ein Opt-Out-Add-On nutzen.

11. Einsatz von LinkedIn

Beim Aufruf von Seiten mit LinkedIn-Plugins werden Daten wie Seitenaufrufe dem LinkedIn-Account zugeordnet, wenn der Nutzer eingeloggt ist. LinkedIn ermöglicht Einstellungen zu Werbung und Cookies über das Nutzerkonto.

12. Einsatz von YouTube

Wir binden YouTube-Videos ein. Beim Abspielen können Daten wie Seitenaufrufe und IP-Adressen an Google übermittelt und mit YouTube-Konten verknüpft werden.

13. Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), lit. b (Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen), lit. c (rechtliche Verpflichtung), lit. d (lebenswichtige Interessen) und lit. f DSGVO (berechtigte Interessen).

14. Berechtigte Interessen

Basiert die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, liegt unser berechtigtes Interesse in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit zugunsten des Wohlergehens unserer Mitarbeiter und Anteilseigner.

15. Dauer der Speicherung

Das Kriterium für die Dauer der Speicherung personenbezogener Daten ist die jeweilige gesetzliche Aufbewahrungsfrist. Nach Ablauf werden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Vertragserfüllung erforderlich sind.

16. Pflicht zur Bereitstellung personenbezogener Daten

Die Bereitstellung personenbezogener Daten kann gesetzlich vorgeschrieben oder für den Vertragsschluss erforderlich sein. Eine Nichtbereitstellung kann dazu führen, dass ein Vertrag nicht geschlossen werden kann. Unsere Mitarbeiter klären im Einzelfall über Verpflichtung und Folgen auf.

17. Automatisierte Entscheidungsfindung

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verzichten wir auf eine automatische Entscheidungsfindung einschließlich Profiling.
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